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Personal Operativo

  • El profundo conocimiento de las cualidades particulares de cada profesional, facilita la labor de asignación de la persona adecuada a cada Servicio, teniendo muy en cuenta las características especiales del mismo, así como la exigencia puntual de nuestro Cliente.

    Este conocimiento, unido a la motivación y al cordial trato existente entre Empresa y trabajador, garantiza el éxito de este Departamento a la hora de encontrar la solución adecuada para cada caso concreto.


    El pilar básico, que constituye para nuestra Empresa el elemento humano, sólo podemos obtenerlo con una buena Selección de personal, Formación básica y Especialización.


    Plan de Formación 2017

  • 1. SELECCIÓN DE PERSONAL:

    Personal bien seleccionado, motivado e informado


    2. FORMACIÓN BÁSICA:

    Adecuada formación y sensibilización en Área Socio-profesional, Área Técnico-profesional y Área Instrumental


    3. ESPECIALIZACIÓN:

    Una FORMACIÓN ESPECÍFICA en técnicas de desarrollo, tratando de captar la filosofía, cultura y actividad de nuestros Clientes.